Un programa corporativo de bienestar bien implementado puede generar cambios benéficos en los hábitos de los empleados y resultados tangibles para sus organizaciones, pero si el diseño y la planeación son defectuosos, un programa de bienestar por muy bien intencionado que haya sido, puede resultar en pérdidas de dinero y peor aún, un mal programa puede decepcionar y enojar al capital humano (de hecho ha sucedido en algunos casos).

En este eBook aprenderás sobre lo que se debe hacer y lo que se debe evitar en tu programa de salud laboral, de acuerdo a tendencias internacionales, así como la experiencia que hemos tenido con los clientes de Uhma, por ejemplo:

• Cómo implementar el programa en todas las áreas de la organización.
• Cómo integrarlo con la identidad de la organización.
• Cómo hacerlo accesible para toda la fuerza laboral.